Ugrás a tartalomra
🌐 English

Fizetés-letiltás és végrehajtás 2026-ban

Megjön a bér, és látod, hogy hiányzik belőle egy rész – letiltás. Az első kérdés ilyenkor jogos: mennyit vihetnek el egyáltalán, és mennyiből kell megélnem? A magyar jog erre pontos korlátokat ad, és van egy összeg, ami alá nem mehet a béred. Nézzük végig, mi véd, és mit tehetsz.

Röviden a lényeg
  • Mennyit vonhatnak le a fizetésemből végrehajtáskor 2026-ban: A nettó munkabérből általában legfeljebb 33% vonható le.
  • Van olyan összeg, amit egyáltalán nem vonhatnak le: Igen. 2025. július 1-től a mentes rész a nettó minimálbér 60%-a, 2026-ban 128 797 Ft havonta – ennyit mindenképpen kézhez kell kapnod…
  • Miért vonnak le a béremből 33%-nál többet: Ha a levonás után több mint 200 000 Ft maradna nálad, a 200 000 Ft feletti rész korlátozás nélkül végrehajtható.
A fő szabály: a nettó munkabérből általában legfeljebb 33% vonható le, kivételes tartozásoknál (pl. tartásdíj) 50%. A levonás után 2026-ban legalább 128 797 Ft-ot (a nettó minimálbér 60%-át) kézhez kell kapnod.

Amit a számolás mutatott A két szabály – a 33 százalékos korlát és a 200 000 forint feletti rész korlátlan levonhatósága – közül mindig a szigorúbb érvényesül. Amikor kiszámoltuk, hol billen át a képlet, kerek szám jött ki: pontosan 300 000 forint nettó bérnél. Eddig a 33 százalék véd, fölötte a 200 ezer feletti teljes rész elvihető. Ötszázezer forintos nettónál ez már 60 százalékos tényleges levonást jelent a 33 helyett.

Mennyit vihetnek el egyáltalán?

A bírósági végrehajtásról szóló törvény alapgondolata, hogy a behajtás ne fossza meg az adóst a minimális megélhetéstől. Ezért a letiltás nem korlátlan: százalékos és összegszerű korlátok is védik a bért.

A letiltás alapja a nettó bér – az, amit az adók és járulékok után ténylegesen megkapnál. Ebből általában legfeljebb 33% vonható. Ez a fő szabály a leggyakoribb tartozásoknál: hitel, közüzemi díj, adóhátralék, bírság.

Van azonban egy szűk kör, ahol a levonás elérheti az 50%-ot. Ide tartozik a tartásdíj, a gyermektartásdíj, és a jogalap nélkül felvett munkabér vagy társadalombiztosítási ellátás visszakövetelése. Ezeknél a jogalkotó szigorúbb, mert jellemzően más – gyakran egy gyermek – megélhetését szolgálják.

Mennyi marad a nettóból fizetés-letiltásnál? Általános tartozásnál, gyermektartás nélkül. 128 797 Ft alatt semmi nem vonható le. Ezután a nettó 33 százaléka vonható le, de legalább 128 797 Ft-nak maradnia kell. 300 000 Ft nettó fölött a 200 000 forint feletti rész korlátlanul levonható, ezért a levonás után mindig 200 000 Ft marad, akármekkora a fizetés. 0100 ezer200 ezer300 ezer400 ezer500 ezer600 ezer 200 ezer300 ezer400 ezer500 ezer600 ezer fordulópont: 300 000 Ft neked marad: mindig 200 000 Ft teljes nettó levonható havi nettó bér →
A 200 000 forintos plafon. 300 000 Ft nettóig a 33 százalékos korlát véd, fölötte a 200 000 forint feletti rész teljes egészében levonható. Ezért a kék vonal ott vízszintesre vált: aki 300 000 Ft-nál többet keres, annak minden további forintja a hitelezőé, amíg a tartozás tart. A piros sáv a levonható összeg.

A védett minimum, amit senki nem vehet el

A százalék mellett van egy abszolút alsó határ, és ez a szabály 2025. július 1-jén megváltozott – sok régebbi cikk még a régi számot írja. A mentes rész korábban fix 60 000 forint volt, azóta viszont a nettó minimálbér 60 százaléka. Mivel 2026-ban a bruttó minimálbér 322 800 forint, ennek nettója 214 662 forint, a mentes rész 128 797 forint havonta. Ennyit mindenképpen kézhez kell kapnod – kivéve, ha a tartozás gyermektartásdíjjal kapcsolatos.

Van egy felső határ is, és itt a védelem fordítva működik. Ha a levonás után több mint 200 000 forint maradna nálad, akkor a 200 000 forint feletti rész korlátozás nélkül végrehajtható. Ezért magasabb jövedelemnél a tényleges levonás meghaladhatja a 33 százalékot.

Nézzük konkrétan, mert ez nem magától értetődő. Egy 350 000 forintos nettó bérnél a 33 százalék 115 500 forint, ami után 234 500 forint maradna. Ez viszont több mint 200 000, így a különbözet – 34 500 forint – is elvonható. A tényleges levonás tehát 150 000 forint, és pontosan 200 000 forint marad nálad. Egy 250 000 forintos bérnél viszont a 33 százalék (82 500 forint) után 167 500 forint marad, ami a 128 797 és a 200 000 forintos határ között van – ott tehát marad a sima 33 százalék.

Egy fontos kiegészítés, amit sokan nem tudnak: 2025. július 1. után indult eljárásokban a családi adókedvezmény összege teljesen mentes a letiltás alól. Azt a részt, ami a nettó béredben a családi kedvezmény miatt keletkezik, figyelmen kívül kell hagyni a letiltás alapjának számításakor – vagyis hiánytalanul meg kell kapnod. Ezt a logikát követi a fizetés-letiltás kalkulátor is: beírod a nettó béred és a tartozás típusát, és megmutatja a maximális levonást meg azt, mennyi marad neked.

Ami egyáltalán nem vonható le

Bizonyos juttatások teljesen mentesek – belőlük semmit nem lehet levonni. Jellemzően ilyen:

  • a családi pótlék és a gyermekek után járó egyéb ellátások;
  • a gyermekgondozási ellátások meghatározott része;
  • egyes szociális ellátások és segélyek.

Ezek azért mentesek, mert kifejezetten a gyermekek vagy a rászorulók megélhetését szolgálják. Van itt egy praktikus buktató is: a mentesség a juttatás rendeltetése szerint áll fenn. Ha a családi pótlék a bankszámládra érkezik és összekeveredik a többi pénzeddel, érdemes tudni igazolni a forrását, különben nehezebb érvényesíteni a mentességet egy inkasszónál.

Több tartozás egyszerre

Gyakori, hogy valakinek több tartozása van, és több letiltás fut párhuzamosan. Ilyenkor a levonások összességében sem haladhatják meg a törvényi maximumot – nem lehet minden követelésre külön 33%-ot vonni. A végrehajtó a rangsor és a szabályok szerint osztja el a levonható összeget.

Ha a levonható rész nem fedezi az összes tartozást, a törvényi sorrend dönt: egyes követelések, például a gyermektartásdíj, elsőbbséget élveznek, a többi a maradékból, arányosan elégül ki.

A munkáltatónak egyébként nincs mérlegelési joga: köteles a letiltó határozat szerint eljárni, levonni és átutalni a végrehajtónak vagy a jogosultnak. Ha ezt elmulasztja, akár ő maga is felelőssé válhat a levonni elmulasztott összegért.

Bér vagy bankszámla? Nem ugyanaz

Sokan összekeverik a bérből való letiltást a bankszámla-inkasszóval, pedig a kettő külön eszköz, más korlátokkal. A letiltás a munkabérre irányul, és pontosan a fent leírt 33/50%-os korlátok és a mentes rész védik. A hatósági átutalási megbízás (inkasszó) viszont a bankszámládon lévő pénzt célozza.

A bankszámlán is van védett rész, és ez 2025. július 1-től szintén új alapokon áll: mentes az az összeg, amely nem haladja meg a nettó minimálbér 60 százalékát – 2026-ban ez ugyanaz a 128 797 forint. A 128 797 és 200 000 forint közötti résznek pedig legfeljebb az 50 százaléka vonható végrehajtás alá. A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy ha a béred a számládra érkezik, kétféle védelmi logika is szóba jöhet – ezért is fontos, hogy a mentes juttatások (családi pótlék, egyes ellátások) forrását igazolni tudd, ha összekeverednének a bérrel.

Hogyan indul, és mit tehetsz?

A végrehajtás akkor indul, ha a hitelező végrehajtható okirat – jogerős bírósági határozat vagy közjegyzői okirat – birtokában kéri a behajtást. A bíróság kirendeli a végrehajtót, aki feltérképezi az adós vagyonát és jövedelmét, majd a munkabérre jellemzően letiltó határozattal csap le: megkeresi a munkáltatót, és felszólítja a levonásra.

Fontos gyakorlati tudnivaló: a letiltás követi az embert. Ha munkahelyet váltasz, az új munkáltatót is terheli a levonási kötelezettség, amint tudomást szerez a végrehajtásról – a munkahelyváltás tehát önmagában nem szabadít meg tőle.

Ha letiltó határozatot kapsz, először ellenőrizd, hogy a levonás megfelel-e a törvényi korlátoknak. Ha úgy látod, hogy túllépi a maximumot, vagy mentes juttatásból vonnak, kifogással élhetsz a végrehajtónál, vagy jogi segítséget kérhetsz. Egyes esetekben részletfizetési megállapodás is köthető, ami mérsékelheti a havi terhet. A kalkulátor tájékoztató jellegű – a konkrét levonást mindig a végrehajtó állapítja meg a letiltó határozatban, az egyedi körülmények alapján.

A végrehajtási eljárás menete – mi történik és milyen sorrendben?

Sokan akkor találkoznak először a szóval, amikor már megérkezett a letiltás. Érdemes tudni, hogy ez nem az első lépés, és hogy mi jöhet még utána.

1. Fizetési meghagyás vagy ítélet

A követelést előbb hivatalosan meg kell állapítani. Fizetési meghagyásnál 15 napod van ellentmondani – ha ezt elmulasztod, a meghagyás jogerőre emelkedik, és onnantól ugyanolyan erejű, mint egy bírósági ítélet.

2. Végrehajtási lap

A jogosult kérelmére a bíróság vagy a közjegyző kiállítja. Ez hatalmazza fel a végrehajtót az eljárásra.

3. A végrehajtó megkeresése

Az önálló bírósági végrehajtó felszólít a teljesítésre, és egyúttal adatot kér a munkáltatódról, bankszámládról, vagyontárgyaidról. Ekkor még van mód részletfizetési megállapodásra.

4. Munkabér letiltása

A végrehajtó letiltó határozatot küld a munkáltatónak, aki köteles levonni és átutalni. A munkáltató ezt nem mérlegelheti – erről szól a cikk többi része.

5. Bankszámla-végrehajtás (inkasszó)

Párhuzamosan is futhat. A bankszámlán a havi öregségi nyugdíjminimum négyszerese mentes – ez a rész nem vonható le.

6. Ingóság- és ingatlanfoglalás

Ha a bér és a számla nem fedezi a tartozást. A foglalás nem jelent azonnali elárverezést, és az ingatlan-árverésre külön, szigorúbb feltételek vonatkoznak – lakóingatlannál különösen.

Ahol a legtöbben elrontják

A fizetési meghagyás elleni 15 napos ellentmondási határidő a legfontosabb pont az egész folyamatban. Amíg nyitva áll, egyetlen levéllel megtámadható a követelés, és az ügy peres útra terelődik. Utána már csak a végrehajtás korlátaival lehet védekezni, magával a tartozással nem. Ha ilyen levelet kapsz, a dátumot nézd meg először.

Gyakori kérdések

Mennyit vonhatnak le a fizetésemből végrehajtáskor 2026-ban?

A nettó munkabérből általában legfeljebb 33% vonható le. Kiemelt tartozásoknál – tartásdíj, gyermektartásdíj, jogalap nélkül felvett járadék – a levonás elérheti az 50%-ot. A levonás után kézhez kapott résznek el kell érnie a nettó minimálbér 60%-át, ami 2026-ban 128 797 Ft/hó.

Van olyan összeg, amit egyáltalán nem vonhatnak le?

Igen. 2025. július 1-től a mentes rész a nettó minimálbér 60%-a, 2026-ban 128 797 Ft havonta – ennyit mindenképpen kézhez kell kapnod (a gyermektartásdíj kivételével). Emellett a családi adókedvezmény összege, a családi pótlék és egyes szociális ellátások teljesen mentesek a végrehajtás alól.

Miért vonnak le a béremből 33%-nál többet?

Ha a levonás után több mint 200 000 Ft maradna nálad, a 200 000 Ft feletti rész korlátozás nélkül végrehajtható. Ezért magasabb jövedelemnél a tényleges levonás meghaladhatja a 33%-ot, miközben a 128 797 Ft-os mentes rész továbbra is védett marad.

Mi történik, ha több tartozásom van egyszerre?

Ha több letiltás fut párhuzamosan, a levonások összességében sem haladhatják meg a törvényi maximumot. A végrehajtó a törvényi sorrend szerint osztja el a levonható összeget; egyes követelések, például a gyermektartásdíj, elsőbbséget élveznek.

Megszabadulok a letiltástól, ha munkahelyet váltok?

Nem. A letiltás követi az embert: az új munkáltatót is terheli a levonási kötelezettség, amint tudomást szerez a végrehajtásról. A munkahelyváltás önmagában nem szünteti meg a letiltást.

Mihez mérve ellenőriztük?

A cikkben szereplő összegeket és szabályokat 2026. augusztus állapotában vetettük össze az alábbi elsődleges forrásokkal. Szerkesztő: E. Norbert.

Ha eltérést talál a hatályos szabálytól, kérjük jelezze a kapcsolati oldalon – javítjuk és feltüntetjük a dátumot.