Családi adókedvezmény 2026 – kinek mennyi jár?
2026. január 1-jétől a családi adókedvezmény a duplájára emelkedett. Egy kétgyermekes család így évente közel 1 millió forintot takaríthat meg. De pontosan kinek mennyi jár, hogyan kell igényelni, és mi van akkor, ha az SZJA-ból nem fér el?
- Mennyit emelkedett a családi kedvezmény 2026-ban: A 2026-os szabályok szerint a kétgyermekesek kedvezménye jelentősen emelkedett; a pontos havi összeget gyermekszám szerint a kalkulátorunk mutatja.
- Megosztható a kedvezmény a szülők között: Igen, a házastársak vagy élettársak közösen, tetszőleges arányban érvényesíthetik a családi kedvezményt.
- Mi van, ha a kedvezmény több, mint az adóm: Ha az adóalap-kedvezmény meghaladja az SZJA-t, a fennmaradó rész a TB-járulékból is érvényesíthető családi járulékkedvezményként.
Számold ki a saját helyzetedre: Számold ki most – ingyenes, regisztráció nélkül.
Ha rögtön a saját összegedre vagy kíváncsi, a családi adókedvezmény kalkulátor a gyermekeid száma és a bruttó béred alapján pár másodperc alatt megmutatja a pontos havi megtakarítást.
Amit a kalkulátorral ellenőriztünk Lefuttattuk a bruttó-nettó számítást ugyanazzal az 500 000 forintos bérrel, nulla, egy, kettő és három gyermekkel. A különbség két gyermeknél havi 80 000 forint – évi 960 000. Háromnál a nettó gyakorlatilag eléri a bruttót. Ezeket a számokat nem valahonnan vettük át: a portál saját kalkulátora adta, ugyanazzal a kóddal, amit te is használsz.
Mi a családi adókedvezmény?
A családi adókedvezmény egy adóalap-csökkentő kedvezmény – nem egy közvetlen pénzbeli juttatás, hanem azt eredményezi, hogy a havi bruttó béredből kevesebb adót vonnak le. Tehát a nettó béred nő.
A magyar adórendszer 2011 óta tartalmazza ezt a kedvezményt, de 2025-2026-ban két lépcsőben megduplázódott:
- 2025. július 1-től: az addigi 1,5-szerese
- 2026. január 1-től: az eredeti összeg duplája
Konkrét összegek 2026-ban
| Gyermek száma | Adóalap-csökkentés/hó (eft) | Havi nettó megtakarítás | Évi megtakarítás |
|---|---|---|---|
| 1 gyermek | 133.340 Ft | 20.000 Ft | 240.000 Ft |
| 2 gyermek | 266.660 Ft/fő = 533.320 Ft | 40.000 Ft/fő = 80.000 Ft | 960.000 Ft |
| 3 gyermek | 440.000 Ft/fő = 1.320.000 Ft | 66.000 Ft/fő = 198.000 Ft | 2.376.000 Ft |
| 4 gyermek | 440.000 Ft/fő = 1.760.000 Ft | 66.000 Ft/fő = 264.000 Ft | 3.168.000 Ft |
| Tartósan beteg/fogyatékos | +133.340 Ft | +20.000 Ft | +240.000 Ft |
A táblázat a legnagyobb elérhető megtakarítást mutatja. Teljes egészében csak akkor jár, ha a fizetendő SZJA és a 18,5 százalékos járulék együtt legalább ekkora: három gyermeknél ehhez nagyjából 591 000 forint, négynél 788 000 forint bruttó bér kell. Alacsonyabb bérnél a kedvezmény a teljes adót és járulékot kiváltja, és a nettó eléri a bruttót – 500 000 forintos bérnél három gyermekkel így 167 500 forint a tényleges többlet.
Fontos: az adóalap-csökkentés 15%-a a tényleges adómegtakarítás (mert ennyi az SZJA-kulcs).
Kinek jár a kedvezmény?
A családi adókedvezményre jogosult minden olyan szülő, aki:
- Családi pótlékra jogosult (vagy jogosult lenne)
- Várandós nő a fogantatás 91. napjától
- Rokkantsági járadékos magánszemély
- Élettárs is megoszthatja a szülővel közös háztartásban (év végén)
Ki számít "eltartottnak"?
- 18 év alatti gyermek
- 25 év alatti, nappali tagozaton tanuló
- Tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos személy (életkortól függetlenül)
- A magzat is, a fogantatás 91. napjától
Mi van, ha az SZJA-ból nem fér el?
Ez egy gyakori helyzet, főleg többgyermekeseknél vagy alacsonyabb bérűeknél. Példa: ha 3 gyereked van, havi 198.000 Ft adómegtakarítás jár. De ha a bruttó béred mondjuk 400.000 Ft, akkor a havi SZJA-d kb. 60.000 Ft – ennyit lehet maximum visszakapni az SZJA-ból. Mit lehet tenni?
A fennmaradó kedvezményt a 18,5%-os TB-járulékból érvényesítheted. Tehát a 400.000 Ft bruttó × 18,5% = 74.000 Ft TB-járulékodat is csökkentheti. Az így megmaradó kedvezmény-rész is megjelenik a nettó béredben.
Szülők közötti megosztás
Ha az egyik szülő alacsony jövedelmű (és nem fér el a teljes kedvezmény), érdemes a másik szülővel megosztani. A bevallásban ezt nyilatkozat-megosztással lehet beállítani.
Hogyan kell igényelni?
Év közben (legtöbb embernek ez a jó megoldás)
Adj le egy adóelőleg-nyilatkozatot a munkáltatódnak. Ezt legegyszerűbben az ONYA (Online Nyomtatványkitöltő Alkalmazás) felületén töltheted ki. Új nyomtatvány az ANYACSKA, ami egyszerre az anyák kedvezményével is intézi az ügyet.
A munkáltató a következő havi bértől már érvényesíti a kedvezményt.
Év végén, a bevallásban (utólag)
Ha év közben nem nyilatkoztál, az éves SZJA-bevallásban utólag is érvényesítheted. A NAV ekkor 30 napon belül visszautalja a túlfizetett SZJA-t.
Megosztás más családtaggal
A bevallásban a kedvezményt megoszthatod az élettársaddal vagy más családtaggal, akivel közös háztartásban élsz. Ehhez közös nyilatkozat szükséges.
Gyakori hibák
- Mindkét szülő érvényesíti ugyanazt a gyermeket – ez büntetést von maga után, csak közös megállapodással megosztva szabad.
- Pontatlan adóazonosító – a gyermek adóazonosítóját pontosan kell megadni a nyilatkozatban.
- Gyermek nagykorúvá válik év közben – arányosítani kell a hónapokra.
- 25 év feletti, nappalin tanuló gyermek – az ő kedvezménye külön szabályok szerint.
- Magzati hónap kihagyása – a 91. naptól a kedvezmény már jár!
Ha most született gyermeked, az élethelyzet-áttekintőnkben időrendben látod, mi mikor jár: Adózás élethelyzet szerint
A cikkben szereplő összegeket és szabályokat 2026. augusztus állapotában vetettük össze az alábbi elsődleges forrásokkal. Szerkesztő: E. Norbert.
- 1995. évi CXVII. törvény a személyi jövedelemadóról
- 2019. évi CXXII. törvény a társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról
- NAV információs füzetek
Ha eltérést talál a hatályos szabálytól, kérjük jelezze a kapcsolati oldalon – javítjuk és feltüntetjük a dátumot.
Számold ki, mennyi jár neked!
Add meg az adataidat, és megmondjuk, mennyi családi kedvezményt érvényesíthetsz 2026-ban.
Számold ki most →Mi várható 2027-re?
A 2026 áprilisi választás után hivatalba lépett kormány (Tisza Párt) a programjában a családi pótlék duplázását ígérte. Ez nem ugyanaz, mint a családi adókedvezmény (az SZJA-kedvezmény, a családi pótlék pedig direkt pénzbeli juttatás), de együtt jelentős plusz támogatást jelentenek a családoknak.
További tervek:
- 9%-os SZJA a minimálbér + sávos csökkentés 625.000 Ft-ig (ez közvetve a családi kedvezmény "értékét" is csökkenti, mert kevesebb az alap-adó, amiből vissza lehet adni)
- Új "100 százalék család" program egyszülős, egygyermekes, alacsony jövedelmű családoknak
- 50.000 Ft kelengye minden újszülött után
- 100.000 Ft iskolakezdési támogatás rászoruló családoknak
Az új szabályokat a kormány 2026 ősszel-télen várja, és valószínűleg 2027. január 1.-től lépnek hatályba. Az oldalt és kalkulátorokat frissítjük, amint a Magyar Közlönyben megjelennek.
A 2026-os duplázott kedvezmény – hogyan számoljuk?
2026-tól a családi adókedvezmény összegei megduplázódtak az egyes gyermekszámoknál. Ez a változás az összes gyermeket nevelő szülőt érinti. Az új összegek:
| Gyermekek száma | Kedvezmény / eltartott / hó | Havi adómegtakarítás összesen |
|---|---|---|
| 1 gyermek | 133.340 Ft | 20.000 Ft |
| 2 gyermek | 266.660 Ft / gyermek | 80.000 Ft |
| 3+ gyermek | 440.000 Ft / gyermek | 66.000 Ft / gyermek |
Figyelem: a táblázatban az adómegtakarítás (azaz a tényleges nettó-növekedés) szerepel. A technikai alap: az adóalap-csökkentés összege ennek 6,67-szerese, mert a 15%-os SZJA-kulcsból számolnak visszafelé.
Megosztás a szülők között
A kedvezményt a két szülő megoszthatja egymás között. Ez különösen akkor hasznos, ha az egyik szülő SZJA-mentes (pl. anya 30 év alatti anyák kedvezményét élvezi), és a kedvezmény „elveszne".
A megosztáshoz nyilatkozatot kell benyújtani mindkét szülőnek a munkáltatóhoz (vagy a bevallásban jelölni). Az arány szabadon meghatározható (pl. 50-50%, vagy 30-70%), de az összeg nem haladhatja meg az összkeretét.
Mikor érdemes megosztani?
Ha az anya SZJA-mentes (pl. 30 alatti anyák kedvezménye), az SZJA-kedvezményt nem tudja igénybe venni. Ebben az esetben az egész családi kedvezményt az apára érdemes írni – vagy legalább azt a részt, amennyit az apa SZJA-ja fedez.
Családi járulékkedvezmény – ha az SZJA-ból nem fér el
A 3 gyermeket nevelő szülő havi kedvezménye 198.000 Ft/gyerek. Ez 3 gyereknél összesen 594.000 Ft/hó. De egy átlagos szülőnél az SZJA 15%-os kulccsal számolva 400.000 Ft-os bruttónál csupán 60.000 Ft – ez nem fedezi a 594.000 Ft-os kedvezményt.
A fennmaradó rész a 18,5%-os TB-járulékból is érvényesíthető. Ezt hívják családi járulékkedvezménynek. A szülő ily módon a TB-járulékát is a nullára vagy minimálisra csökkentheti.
Ha mind az SZJA, mind a TB-járulék fedezésére elégtelennek bizonyul a kedvezmény (pl. több gyermek, alacsony fizetés), a maradék elvész – nem viselhető tovább a következő évre, és nem fizeti ki az állam utólag.
Hogyan érvényesítsd havonta – ne várd meg a bevallást
A legokosabb megközelítés: ne az éves bevallásban kérd vissza a kedvezményt, hanem érvényesítsd havonta a munkáltatódon keresztül. Ehhez adóelőleg-nyilatkozatot kell benyújtani:
- A nyomtatvány a NAV honlapjáról tölthető le: „Nyilatkozat az adóelőleg megállapításához"
- Jelöld be a „Családi adókedvezmény" sort, és add meg a gyermekek számát és adóazonosítóját
- A munkáltató a következő havi bérszámfejtéstől alkalmazza
- Ha megosztod a partnereddel: mindkét fél nyilatkozzon, jelezve az arányokat
Éves bevallásban is visszaigényelhető, de ilyenkor egyszerre jön a pénz (pl. 12 havi elmaradt kedvezmény = akár 960.000 Ft egy összegben 2 gyerek esetén).
Magzat és várandósság utáni kedvezmény
2026-tól a várandósság is jogosíthat a kedvezményre. Már a fogantatás 91. napjától – azaz a magzat eltartottnak minősülésétől – érvényesíthető a kedvezmény. Ez azt jelenti, hogy egy várandós anya, akinek még nincs élő gyermeke, a terhesség 3. hónapjától igényelheti az egygyermekesre vonatkozó havi 20.000 Ft-os adómegtakarítást.
A kedvezményt az apa is érvényesítheti a várandósság időszakára, ha a szülők a megosztást kérelmezik. Fontos: a magzat adóazonosítója ilyenkor a várandósságot igazoló orvosi dokumentumon alapul.
Mit kell igazolni?
A munkáltatónak a nyilatkozaton felül be kell mutatni az orvosi igazolást (pl. terhesgondozói könyv), amely bizonyítja, hogy a 91. nap eltelt. Az igazolás másolatát a munkáltató megőrzi.